สำนักปลัดเทศบาล

สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็น หน้าที่ของ กองหรือส่วนราชการใดในเทศบาล โดยเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาล ให้เป็นไปตาม นโยบายแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาลและควบคุมการปฏิบัติงานธุรการ ประกอบด้วยส่วนราชการภายใน ดังนี้

 

  • งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) งานสารบรรณของเทศบาล
    (2) งานดูแลและรักษา จัดเตรียมให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ
    (3) งานเลขานุการการประชุมพนักงาน ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
    (4) งานสาธารณกุศล และหน่วยงานอื่นที่ขอความร่วมมือ
    (5) งานตรวจสอบ และแสดงเอกสารสำคัญที่เกี่ยวกับทางราชการ
    (6) งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง
    (7) งานจัดทำคำสั่งและประกาศของเทศบาล
    (8) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน
    (9) งานพัสดุและทรัพย์สินของสำนักปลัดเทศบาล
    (10) งานการเงินและบัญชีของสำนักปลัดเทศบาล
    (11) งานการจัดพิมพ์รายงานการประชุมสภาเทศบาล
    (12) งานการจัดสถานที่ประชุมสภา
    (13) งานการนัดหมายการประชุมสภาเทศบาล
    (14) งานการจัดระเบียบวาระการประชุม
    (15) งานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรืองานที่ได้รับมอบหมาย
  • งานการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) งานบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
    (2) งานบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย และเลื่อนระดับ
    (3) งานการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก และการคัดเลือก
    (4) งานทะเบียนประวัติ และบัตรประวัติ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงาน ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
    (5) งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
    (6) งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
    (7) งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและแผนอัตรากำลังพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างของเทศบาล
    (8) งานพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม สัมมนา การศึกษาดูงาน การศึกษาต่อ การขอรับทุนการศึกษา
    (9) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน เพิ่มขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างตามภารกิจ
    (10) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์
    (11) งานแจ้งมติ ก.ท., ก.ท.จ. ให้สำนักหรือกองต่าง ๆ ทราบ
    (12) งานจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงาน 3 ปี และงานจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานจ้าง 4 ปี
    (13) งานสวัสดิการพนักงาน/ลูกจ้าง/พนักงานจ้าง
    (14) งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ
    (15) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • งานแผนและงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
    (2) การจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล
    (3) การจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี
    (4) การจัดทำแผนชุมชน
    (5) การจัดทำเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
    (6) การจัดทำเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม
    (7) การจัดทำฐานข้อมูลของเทศบาลทุกด้าน
    (8) การจัดเก็บข้อมูลของเทศบาลให้เป็นปัจจุบัน
    (9) การนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการจัดเก็บข้อมูล
    (10) งานเกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
    (2) งานวิเคราะห์และพิจารณา ทำความเห็น สรุป รายงาน เสนอแนะ รวมทั้งการดำเนินการป้องกันและระงับอัคคีภัย ภัยธรรมชาติและสาธารณภัยอื่น ๆ เช่น อุทกภัย วาตภัย โคลนถล่ม
    (3) งานตรวจสอบ ควบคุมดูแลในการจัดเตรียมและอำนวยความสะดวกในการป้องกันและระงับอัคคีภัยต่าง ๆ
    (4) งานจัดทำแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
    (5) งานฝึกซ้อมและดำเนินการตามแผน
    (6) งานเกี่ยวกับวิทยุสื่อสาร
    (7) งานฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
    (8) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • งานนิติการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) งานจัดทำร่างเทศบัญญัติตามกฎหมาย ระเบียบ เทศบัญญัติของเทศบาล
    (2) งานดำเนินการรับ-ดำเนินการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
    (3) งานดำเนินการคดีแพ่ง คดีอาญา และทางวินัยของพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
    (4) งานตรวจสอบความถูกต้องของการขออนุมัติดำเนินการตามเทศบัญญัติก่อนการบังคับใช้
    (5) งานที่มีปัญหาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ของเทศบาล
    (6) งานนิติกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  • งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
    (1) การจัดทำฐานข้อมูลของเทศบาลทุกด้าน
    (2) การจัดทำนิตยสาร วารสารของเทศบาล
    (3) การจัดทำเว็บไซต์ของเทศบาล
    (4) การควบคุมดูแลระบบกระจายเสียงตามสายอัตโนมัติของเทศบาล
    (5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
mungmee

Share: